3月3日，九联公司召开了2017年第三次员工大会，会议通报了九联公司架构调整及员工竞聘上岗双向选择实施方案。
       董事长杨朝在会上作了重要讲话。杨董指出，为更好地适应区委区政府对国有企业新的定位及工作职责要求，在充分酝酿的基础上，决定对九联公司及部分子公司组织架构及职能职责进行了适度调整，目的在于优化内部管控，提高工作效率。同时，结合本次架构调整，公司将重新梳理岗位职能职责、明确岗位任职要求、细化岗位考核指标，全体干部职工对标岗位要求，自愿报名参加管理人员竞聘上岗及员工双向选择。本次竞聘上岗及双选务必做到“能上能下”，让每位干部职工都以全新的状态投入到新的工作岗位中，打造一支精简高效的管理团队，为市场化改革作好人才储备。杨董强调，在本次竞聘上岗、双向选择方案实施期间，各岗位人员应继续履行各自职能职责，积极推进公司各项工作，消极怠工者，将取消相应参评资格。