2日，九联公司召开中层以上专题工作会，传达王道明书记在区委工作会议上的讲话重点内容和区委工作会议精神，动员全体干部牢牢把握区委稳中求进总基调，把思想和行动统一到区委的工作要求和决策部署上来。
会议指出，道明书记在区委工作会议上的讲话，思路清晰、目标明确、措施具体，为我们2017年做好各项工作指明了方向、明确了要求。会议要求，全体干部职工务必将会议精神转化为实际行动，以“五个之城”指引，以成都医学城项目建设和产业发展为重点，进一步明确工作任务、创新工作方法、优化工作作风，全力以赴地推进各项工作，以实实在在的工作成果落实和诠释会议精神，以一种崭新精神面貌和昂扬的激情斗志投入到年度工作中。
       第一，明确任务，细化措施。明确项目推进工作任务，按照项目化推进工作的要求，紧盯重点项目，突出主导产业，围绕确定的“工业强基”任务，在成都医学城建设、片区整体城镇化、产业优化升级等重点领域，研究制订行动计划，切实把目标任务落实到具体项目上，圆满完成各项工作目标任务；明确改革创新工作任务，以创新平台建设及国企市场化转型为抓手，加快三医创新中心三期、三医创新创业孵化器等载体建设，推进三医公共服务平台搭建，完成市场化转型方案报批并力争完成一家“新三板”企业并购。

       第二，明确导向，强化保障。围绕“亮剑”精神、“工匠”精神、“老黄牛”精神等用人导向，梳理完善岗位职责、任职要求、考核指标，推进选拔任用指标具体化，提升干部职工履职标准；围绕人才队伍“四专”建设导向，对内通过组织干部竞聘上岗、员工双向选择，进行公开承诺，明确个人学习提升计划，对于不符合岗位要求人员，定向组织待岗培训，对外通过重要岗位职业经理人、高级技术人才招引，提升人才队伍综合水平；围绕考核体系“奖到心动、罚到心痛”导向，优化目标、绩效考核指标及权重，针对不同岗位、职责，制定科学灵活的考核办法，务必实现奖惩分明。

       第三，明确责任，优化作风。把忠诚、干净、担当的作风要求转化为推进工作落实的实际行动。要围绕区委区政府重大决策部署，抓好重点工作、重点项目的推进，抓好跟踪问效、督办查办、重大问题的处理化解，要按照区委区政府容错纠错机制、不作为慢作为乱作为问责办法、重大项目问责机制等要求，进一步强化担当、创新意识，提升智慧解决问题能力，确保各项工作落到实处、见到实效，做到安排部署做在前、督促落实抓在前，为我区新一轮发展做出更大的贡献。
会议强调，九联公司全体干部职工要认真贯彻落实此次区委工作会议精神，扎实举措、敢闯敢干，奋力为建设“五个之城”，全力助推“打造健康产业高地、宜居宜业宜游的国际化都市新区”做出应有的贡献。